习近平总书记在山西视察时强调：“以创新驱动推动经济转型发展。”在转型发展上率先蹚出一条新路来，惟有创新。创新为上，坚持把创新放在转型发展全局中的核心位置，大力实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，全力推动一流创新生态建设，以一流创新生态集聚创新资源，催生创新成果，提升区域整体创新能力和核心竞争力，实现直道冲刺、弯道超车、换道领跑。
纵观人类历史，创新始终是引领发展的第一动力。近年来，山西比以往任何时候都重视创新，将打造一流创新生态作为基础性战略性工程来抓，成立省创新生态建设领导小组、出台加快构建创新生态指导意见、制定实施人才新政12条、省领导带队招才引智……创新生态建设取得阶段性成效，为转型发展提供强有力支撑。实践证明，创新是推动高质量转型的关键之举。但我省不同程度存在创新主体偏少、企业创新活力不够、创新平台偏少、研发能力偏弱、科技人才总量不足等问题，这些短板弱项制约构建新发展格局、实现高质量转型。山西不创新不行，创新慢了也不行，创新驱动是形势所迫。必须保持足够战略清醒和警觉，着力抓好创新生态建设，充分激发全社会创新创造创业的潜力和动能。
科技创新是创新驱动的“牛鼻子”。要面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向经济转型主战场、面向人民生命健康，围绕高质量转型发展特别是产业链创新链“卡脖子”技术，凝练出重点攻关课题，以“揭榜挂帅”制实施重大科技攻关项目，努力实现更多“从0到1”的突破。以创新链为牵引、产业链为导向，推动要素链、制度链、供应链多链耦合，为企业生产和创新活动提供优质高效服务。推动产学研用贯通，加快中试基地建设，打造新技术新产品应用场景，努力把成果变成产品，把产品变成产业，为高质量高速度发展增势赋能。
人才是创新的根基，是创新的核心要素。牢固树立人才是第一资源理念，持续优化结构，打造科研为主、数量充沛、高端引领、梯次合理的人才队伍。用好现有人才的同时，坚持本土外来并重、刚性柔性并举，不拘一格开门揽才、合作引才，聚天下英才而用之。持之以恒打造一流人才环境，以事业留人、平台留人、环境留人、待遇留人、感情留人，让各类人才各安其位、各得其所、各展所长、各尽其才。
科教兴省，推动转型。做好科技体制机制重塑性改革“后半篇文章”，让内部管理体系再造“物理变化”，真正发生“化学反应”，释放改革最大效能。深入推进“111”“1331”“136”等创新工程，深化高等教育“三个调整优化”，全力支持高校和科研院所高质量发展，让高校和科研院所成为基础研究主力军、原始创新主战场、人才培养主阵地。充分发挥企业创新主体作用，以14个战略性新兴产业集群为重点，支持领军企业组建有高校和科研院所参加的创新联合体，带动中小企业开展创新活动，促进产学研深度融合，不断加快“六新”突破。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。我们要牢记习近平总书记殷殷嘱托，咬定转型不动摇，聚焦创新不散光，在打造一流创新生态上抓好落实，不断增强转型发展核心竞争力。（赵向南）