党的十八大以来，中央、省委、市委以巨大的政治勇气和担当精神，剑指党的建设存在的突出问题，就“全面从严治党”作出一系列重大部署。特别是晋中市委先后制定出台了“落实全面从严治党两个责任”等四个“二十五条”，更为我们新时期如何加强党的建设廓清了思路、明确了目标、提供了指南。市委党校作为研究传导党的思想、培训党内党外各类人才的职能部门，必须“打铁先得自身硬”，以市委四个“二十五条”为政治引领，凝心聚力、直击积弊，狠抓机关党的建设，把党校党员干部、教职员工率先培养成为在党言党、爱党为党的“党校人”。为确保党建工作细化落实，去年以来，机关党委坚持三个标准，强化三项措施，初步探索出了一条符合自身实际的机关党建新路子，被推荐为“市级标杆党组织”，被表彰为全市“示范型党组织“。
一、坚持政治标准，强化组织建设
党的政治建设是党的根本性建设。在全校工作坚持“党校姓党”原则大前提下，机关党委严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，进行规范换届和标准化建设。为更好的发挥党支部的战斗堡垒作用，机关党委选优配强党务工作人员。今年4月，机关党委所属五个支部进行换届，各支部在原有的支部书记、组织委员、学习委员的基础上增设了宣传委员和纪检委员，并制定了《党支部领导班子职责》，五个支委分工明确，各司其职，改变了以往支部一人身兼数职的现状，为做好党建工作提供了坚实的组织保证。组织各支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，党组织活动的政治性更加突出。
一是“三会一课”突出政治导向。机关党委围绕“天天学、月月缴、季季考、年年评”的工作主线，月初进行学习安排，督促各支部和全体党员按时组织学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神贯穿于各支部学习活动始终。今年以来，各支部共组织支部学习88次，党小组学习64次，学习形式多种多样、务实有效。每季度结合学习内容进行一次专题考试，由机关党委出题，党员干部以支部为单位进行测试。今年由于疫情原因，从二季度开始机关党委组织开展了《总体国家安全观知识测试》《〈民法典〉知识答题》两次考试，共81名党员干部参加了答题。校委班子、支部书记带头讲党课，全体党员记笔记、写体会、谈认识，开展观看警示教育片、作风建设讨论会等党性教育活动，使基层党组织的政治功能得到了充分发挥。
二是主题党日活动紧密结合时事。今年以来机关各支部开展了国家安全宣传教育、集中学习《中华人民共和国民法典》、纪念“九一八”事变89周年、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年等一系列主题党日活动，活动内容紧密结合时事。同时，今年“七一”期间，为庆祝中国共产党成立99周年，机关党委还开展了“学党史、学榜样、颂党恩”红色经典诵读等一系列活动，丰富多彩的党建活动使得全体党员干部的政治素养、政治意识进一步加强，组织力凝聚力得到了显著提升。
三是政治理论学习强基铸魂先行。今年4月，为进一步提高我校党员干部政治理论水平，市委党校充分发挥硬件和师资上的优势，争当全市理论学习排头兵，先学一步，学深一步，制定了《晋中市委党校政治理论学习制度》，9月开始每两周组织全校党员干部进行一次政治理论学习。市委党校教师以教研室为单位轮流进行授课，引导党员干部对党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行全面系统的学习。截至目前共有5名党校教师登台授课，20名党员干部撰写了心得体会，充分发挥了党校理论宣传主渠道和主阵地作用，对我校党员干部起到强基铸魂的作用。
四是转化学习成果解决实际难题。在联系群众、服务群众办实事解难题上取得新进展。市委党校紧盯基层和群众关注的热点难点问题，着力为群众办实事解难题。机关党委在搞好自身建设的同时，深入开展基层党组织互联共建。2019年9月，市委党校会同锦纶街道党工委举办“不忘初心，牢记使命”主题教育支部书记（支委）培训班。2020年6月联合王湖东社区开展了“学习习总书记考察山西重要讲话精神”理论进社区活动，切实解决了基层党组织缺乏师资力量传播党的理论主张的迫切需求。同时，党校教师还积极开展送教下基层活动，深入机关、企业、农村、学校社区授课248场，听讲人数超3万人次，使党校的主渠道作用得到了充分的发挥。
二、坚持建设标准，强化规范创建
《晋中市直机关（事业单位)基层党组织标准化建设三年创建行动方案》实施以来，机关党委在倾力抓好“软”件建设的同时，按照“六有”标准，着力推进“硬”件建设。于2019年5月底，初步建成了集党内会议召集、党员活动开展、制度规范展示、资料档案陈设等功能于一体的综合活动室。这个党员活动室的建设，除用好市直工委支持的2.5万元专项经费外，校委又从公用经费中补充支付了9000余元。2019年市委党校被市委组织部、市直工委选树为市直机关基层党组织标准化建设的示范典型，并在我校举办了市直机关（市政府南院）基层党组织标准化建设现场推进会。随后相继有40多个单位到市委党校参观学习，这对我们既是鼓励，也是鞭策。2019年底，市委党校机关党委还被市直工委推荐申报了晋中市机关事业单位标杆党组织，并于2020年7月获得了示范型党组织的荣誉称号。
三、坚持考核标准，强化亮点培育
为有效激发机关党组织和党员队伍的工作热情和活力，自2017年始，机关党委探索建立了以“三考一评”为主要内容的机关党建工作考核机制。“三考”即：一是党支部班子年度考评制。年终由各支部党员对全体支部班子成员进行“德、能、勤、绩、廉”五方面表现的民主测评考核，按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行等次排序，以此评判每个支委成员的工作优劣，促其工作推进；二是在全校党员中实行积分制考核管理。以支部为单位，分5大项16小项内容，进行百分制考评，按得分多少排序，作为评优评先的重要参考依据，用以选树先进，鞭策后进；三是对全校党员的政治理论学习进行季度考试管理。机关党委每季度组织全校党员进行一次闭卷考试，考试内容主要包括党的理论知识、最新形势任务、党委政府中心工作、岗位工作应知应会知识等，用以检验政治理论学习效果和综合能力提升情况。“一评”即年度党员民主评议。连续四年，机关党委组织党支部班子考评36余人次；进行党员积分制考核230余人次；共举办政治理论学习考试1000余人次。“三考一评”制度的建立，实现了对党员干部的“精准化管理”，使评价党员和党支部班子有了具体详细的量化标准，增强了党员管理和支部管理的科学性、公平性，充分调动了机关党员干部的积极性、主动性，变“要我干”为“我要干”，进一步激发了机关党组织和党员干部创先争优的内在动力，促进公平公正公开良好风气形成，进一步夯实了机关党组织建设的群众基础。同时还为评优评先、兑现年度考核奖等提供比较准确的量化依据，对建立形成有效的工作奖惩机制也起到了积极的推动作用。
今后，我们将进一步深化基层党组织标准化建设，充分发挥“三个表率”和基层党组织战斗堡垒作用，深入开展“五型机关”创建，建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，以党建促工作，力求为“服务改革、服务发展、服务中心、服务群众、服务民生”做出应有贡献。（魏晓洸）