近年来，市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，认真贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党建为统领，坚持党建带工建、工建促党建，以“带”促“建”，不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力，进一步促进工会工作高质量发展，更好地发挥工会组织作用。
一、带出信念坚定、对党忠诚的新高度。
坚持把政治建设摆在首位，全面加强工会系统党的建设，始终站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治性、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强职工队伍思想政治建设，引导广大职工认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引领职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。
一是坚持学原著、读原文、悟原理。把《习近平谈治国理政》第三卷作为重要政治任务，与学习第一卷、第二卷和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、关于工人阶级和工会工作的重要论述精神等结合起来，健全学习制度、深化宣传普及，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是发挥工会“大学校”作用。新建扩建“职工书屋”1016个，选树芮城县总工会、临猗县总工会、运城供电分公司工会、中车永济电机厂工会、运城市委党校工会等5个“党的创新理论”示范宣讲站，成立了100余人的宣讲队伍，举办理论宣讲200多场（次），受众人数累计1.2万余人，坚决扛起引导职工听党话、跟党走的政治责任，引导广大职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三是落实工会意识形态工作责任制。定期研判意识形态工作，密切关注职工所思所想所虑所盼，加强思想引导和心理疏导，切实当好意识形态工作领导者、推动者、执行者；深化“中国梦•劳动美——决胜小康、奋斗有我，山西职工在行动”主题宣传教育，开展“网聚职工正能量•争做中国好网民”主题活动，参加“中国工人杯”全省职工读书和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年知识竞赛并荣获一等奖和优秀组织奖。
二、带出干事创业、建功时代的新活力。
深入推进产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发扬工人阶级主力军作用，充分调动广大职工的主人翁积极性，组织动员全市职工积极建功新时代。
一是贯彻市委“五抓一优一促”经济工作主抓手。出台《运城市总工会落实市委“五抓一优一促”具体措施》，开展“立足岗位、奋勇争先，建功高质量转型发展，争当新时代最美劳动者”主题劳动竞赛和“五小”竞赛“六化”提质行动，全市2770家企事业单位的52.94万名职工参加，创造经济效益6.17亿元；组织参加晋陕豫黄河金三角地区果蔬产业职工技能比武邀请赛，我市共获一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，市总工会荣获“优秀组织奖”。
二是深化产业工人队伍建设改革。制定《运城市贯彻落实<新时期产业工人队伍建设改革方案>责任分工方案》，建立运城市产业工人队伍思想政治工作联席会议制度；新建、扩建职工（劳模）创新工作室83家，农民丰收节期间走访慰问农民工中的劳模和先进典型特别是受疫情影响的农民工中的劳模和先进典型，着力提升劳模和先进典型的获得感、幸福感、满足感。四是开展万名职工职业技能培训。中车永济电机有限公司通过中铁“高铁工匠讲堂”为2000余名职工进行线上培训，山西大唐国际运城发电公司为1500余名职工开展线上培训，我市全国劳动模范张峰杰在全总“技能强国——产业工人技能学习平台”“中工云课堂”向全国技能人员进行线上授课。
三、带出履职尽责、服务职工的新作为。
坚持以职工为中心，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，深化构建联系广泛、服务职工的工作体系，拓展“互联网+普惠化服务”，打通服务职工“最后一公里”，在推动构建和谐劳动关系、维护职工队伍稳定中勇于担责。善于履责，全力尽责。
一是扎实开展城市困难职工解困脱困工作。出台《关于建立全市城市困难职工解困脱困工作长效机制的实施意见》，召开4次专题会议研究部署城市困难职工解困脱困工作，高质量完成省总工会城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估，目前249名困难职工全部建档立卡，各级“双包”联系工会干部经常性走访慰问包联困难企业和困难职工，帮助他们解决实际困难。
二是开展“春送岗位促就业、夏送清凉保安全、金秋助学圆梦想、冬送温暖千万家”活动。在“两节”送温暖中筹集288.35万元慰问一线职工6917人；重点做好受疫情影响的农民工、高校毕业生、困难退役军人等群体就业服务工作；在“情系职工、清凉一夏”活动中筹集147.53万元对152家企业一线职工进行了慰问，同时，积极响应省总工会消费扶贫要求，购买受疫情影响的贫困地区（特别是湖北省）防暑降温产品15.58万元；在“金秋助学”活动中筹集11.69万元对21名困难职工子女进行集中资助。
三是开展“零上访零事故零案件”单位创建工作。深化“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”专项行动；开展以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”宣传咨询活动，发放宣传资料2万余份，提供咨询3000余人（次），并在公众号进行6期系列宣传报道；出台《运城市“安康杯”竞赛实施方案》，广泛开展以“美丽•安康•幸福”创建行动为引领的“安康杯”竞赛，开展企业职业病防治工作调查，进一步摸清全市职工面临的职业危害，特别是以尘肺病为重点的粉尘危害情况；开展“集体合同和工资集体协商月”活动，全市签订集体协议3005份，覆盖企业3243家，覆盖职工39万余人；开展“女职工维权保护专项集体合同”活动，全市共签订女职工专项集体合同1316份，覆盖女职工13.18万人。
四是打造服务职工新品牌。深入开展会员普惠活动，全市共建立工会会员让利店481个，涵盖网点576家，受益会员38万人（次），受益金额452万余元。
五是坚持党建带工建、工建促党建，全面加强工会系统党的建设。按照市委“6+”模式开展主题党日活动，落实“一室两挂五带”要求，以“当好三个表率，建设模范机关”、“‘六一’关爱儿童”等为主题开展内容形式丰富多样的主题党日。
六是强化工会组织建设。深入2172个建制村开展村级工会和农民工入会专题调研，召开农村工会组织建设和农民工入会调研工作汇报会进行总结交流，撰写高质量调研报告并上报市委，得到市委领导的充分肯定和高度赞扬；深化工会组建和职工入会专项行动，共建立八大群体所在行业或企业工会66个，截止目前，全市共有工会组织5377个，工会会员77.47万人。
四、带出真抓实干、作风过硬的新担当。
持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“落实见效年”全面加强工会系统党的建设和党风廉政建设，持之以恒纠治“四风”，引领广大工会干部守初心、担使命、干实事、勤作为，争做党政信任的“好干部”，争当职工信赖的“娘家人”。
贯彻中心组学习制度，根据《运城市总工会党组理论学习中心组2020年学习计划》，组织召开中心组学习会议21次，对党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神、在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话、关于脱贫攻坚重要论述等进行了集中学习，真正对党的创新理论做到学懂弄通做实。
强化党内监督，制定了《运城市总工会2020年度党风廉政建设责任制任务分解》，签订了《运城市总工会2020年度党风廉政建设目标责任书》，对全体人员廉政档案进行更新完善，开展权力清单、责任清单和风险清单自查，及时对中央、省、市纪委的案件进行通报，自觉主动向纪检组报备节假日值班、公车封存、婚丧嫁娶、外出等情况，做好机关党风廉政建设和反腐败工作。
推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，全力支持配合派驻纪检监察组工作，进一步营造风清气正的政治生态。